当前数字经济正在成为经济高质量发展的重要推动力，推动企业数字化转型发展，不仅是贯彻落实工业和信息化部《中小企业数字化赋能专项行动方案》，也是助力企业提质增效、提升抗击疫情冲击的重要手段。为帮助更多中小软件企业理清数字化转型过程中的难点痛点，做好转型规划，利用好技术工具，走好数字化转型之路，深圳市软件行业协会在南山区工业和信息化局的指导下，围绕帮助企业“开源、节流、提效”的主题，举办“中小企业数字化赋能”系列活动。人力资源作为企业获取核心竞争力的关键部门，其数字化转型也将为企业未来战略落地与长期发展提供新动力。与此同时，2021年以来的疫情反复也成为了人力资源数字化转型的催化剂，如何顺利实现人力资数字化转型也成为了企业关注的重点与难点。此次专场活动聚焦企业人力资源管理中的重点环节，围绕人才管理、组织管理、招聘管理、培训管理等方面，研讨新的技术工具和管理思想如何助力企业人力资源数字化建设，分享典型实践案例，助力企业以技术革新驱动业务融合和管理创新。诚邀南山区企业人力资源、研发管理等相关负责人参会讨论。指导单位：深圳市南山区工业和信息化局、深圳市南山区人力资源局（拟）主办单位：深圳市软件行业协会、深圳市信息技术应用创新联盟深圳市南山区高新南九道45号西北工业大学三航科技大厦6楼
五、活动内容：
· VUCA和后疫情时代企业人力资源所面临的困境和挑战；采用线下论坛+线上直播的形式，为配合疫情防控，线下论坛人数在60人以内，名额有限，先报先得。拟邀参会对象为深圳市南山区企业人力资源、研发管理等相关负责人。14:00-14:25 | 入场签到 |
14:25-14:30 | 活动背景介绍 | 主持人开场 |
14:30-14:35 | 领导致辞1 | 深圳市南山区工业和信息化局领导 |
14:35-14:40 | 领导致辞2 | 深圳市南山区人力资源局领导（拟） |
14:40-15:05 | 主题分享—人力资源数字化助力企业成长 | 李冬—天虹数科商业股份有限公司集团人力资源副总监、灵智数科副总经理 |
15:05-15:30 | 主题分享—数字时代，人力资源管理的三部曲 | 黄德毅—蓝凌软件研究院副院长，助理总裁 |
15:30-15:55 | 主题分享—“危机并存、升维成长”-VUCA时代人力资源管理发展及实践 | 李莹女士—紫海创始人兼首席顾问 |
15:55-16:20 | 主题分享—科技公司怎么做好技术招聘？ | 李亚飞—ShowMeBug 创始人&CEO |
16:20-16:45 | 主题分享—企业人力资源分析能力建设交流
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陆志勇—金蝶中国华为事业部HR交付部实施项目经理 |
16:45-17:00 | 茶歇 | 支持单位介绍 |
17:00-17:20 | 互动交流 |
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2.进入公众号“深圳市软件行业协会”在底部“我的”-“活动中心”内报名参加本次活动。
深圳市软件行业协会公众号
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十、联系方式
李 航 15813707500
吴常君 15817491110
十一、往期活动回顾
点击此处查看所有视频回放
· 第一期《企业研发管理数字化研讨会》12-7
· 第二期《企业研发管理数字化研讨会》12-7
· 第三期《数智办公专场》12-9
企业及嘉宾简介
灵智数科是中国领先的数字化零售商天虹的科技子公司，由天虹数字化经营中心孵化，于2019年5月独立。灵智数科是深耕实体的数字化实战专家，团队核心成员兼具零售基因与数字化实战经验。公司为泛零售企业提供专业的数字化零售技术及数字化顾问咨询服务。目前旗下两大核心产品为连锁实体门店提供基于“人”的数字化转型工具：智能化客户资产管理平台——灵智·企微助手，智慧用工管理平台——小活儿，发挥“人”的价值，挖掘“人”的潜能，助力企业降本增效，实现“基业长青”。李冬，天虹数科商业股份有限公司集团人力资源副总监、灵智数科副总经理。拥有应用心理学、工商管理双专业多学科专业知识背景，10余年人力资源相关工作经验，长期负责组织能力提升、组织发展、领导力发展等工作，理论扎实，实践丰富，蓝凌软件成立于2001年，是生态OA引领者、数字化工作专业服务商、知识管理国家标准制定单位，为企业、组织提供智能办公、移动门户、知识管理、流程管理、费用管控、信创办公等一体化解决方案。20年来，蓝凌软件先后助力中信、腾讯、万科、P&G、施耐德等数万家500强及行业百强企业实现了智慧管理与高效办公的工作变革，累计服务3000+万员工。蓝凌是国家知识管理标准核心参编单位、国家高新技术企业、深圳500强企业、深圳重点软件企业、全球最具创新力知识型组织大奖（MIKE）的发起单位，并与清华、浙大等十余所高校构建创新实验室；公司屡获中国软件十大领军企业、中国知识管理领军品牌、中国智能办公年度领军企业、中国移动办公年度厂商、中国信息化500强最佳解决方案提供商、用户推荐协同办公品牌、CMMI5、等保三级等专业认证。黄德毅 蓝凌软件研究院副院长，助理总裁，硕士生导师20年企业知识管理与信息化建设咨询与实践经验，主导国家重点研发计划《面向服务的群智化生态化软件开发方法与环境》子课题，主导《 2019数字化转型标杆企业研究报告》，参与中国企业家联合会主持的《智慧组织构建指引》，协助推动个人知识管理标准制定推动中国最具创新力知识型组织(MIKE)大奖，先后协助众多企业推动知识管理及数字化工作，包括广州国税、招商证券、广东电网、岭南股份、横琴人寿等，担任《工信部知识管理工程师》讲师。深圳市紫海企业管理有限责任公司成立于2018年11月，是一家致力于为快速发展的企业提供敏捷+专业人力资源咨询服务的咨询公司。紫海咨询首创总监级资深顾问+紫海平台的定制化人力资源服务模式，兼具500强企业视野+民营企业落地经验，使甲方+乙方优势完美融合，帮助企业以更可控的费用实现企业人力资源高管职能，承接企业战略，健全人力资源体系、提升组织效能并确保人才到位。自创立以来，紫海咨询已经为信息传输、计算机服务和软件业、房地产业、批发和零售业、教育、文化和娱乐业、制造业、金融业超过100家快速发展企业提供专业人力资源咨询服务，并始终保持着高品质及高客户满意度。李莹女士，紫海创始人兼首席顾问，人力资源综合管理及实战专家，香港科技大学 工商管理硕士，拥有18年人力资源从业经验及6年大型集团及上市企业人力资源综合管理经验，美国国际教练联盟（ICF）认证NLP专业教练，ACC“湾区青年人才发展研究智库专家顾问”，“2021年全国双创周深圳活动暨第七届深圳国际创客周优秀创新创业导师”，“深圳市人社局2020（深圳）人力资源数字化科技大赛评审委员会专家”，“香港科大-汇川技术2018国际智能机器人创业营人力资源导师”，擅长人力资源战略、组织效能及人力资源体系诊断。ShowMeBug 是⾄简天成公司旗下一款数字化驱动的可记录、可分析、可 复盘的技术评估和在线 Coding 面试平台。利用创造性的实时互动代码协同技 术和 WebRTC⾳视频技术，还原真实的 IDE 编程环境，让⽤户体验硅谷流行的 像真正工作中一样的代码面试。通过在线笔试、在线面试两大场景，ShowMeBug 可以高效满足大批量校园 招聘和社招人才筛选，并且已经集成主流的 ATS 系统，让企业的技术招聘工作 更规模化、自动化、智能化，助力企业快速精准甄选技术人才，目前注册⽤户超 10 倍高速增长，已覆盖 6000+大型和高成长型企业 。李亚飞，ShowMeBug 创始人&CEO，中国数字化面试开拓者，Ruby 中国技术圈 TOP10 影响力人物，资深全栈工程师，有众多开源项目和 Ruby多场技术分享，创立过 3 家以技术产品驱动的创业公司，其中 ShowMeBug 一年内连续获得包括奇绩创坛、红杉、高瓴、真格基金在内 的 A 轮融资。
1)公司介绍 ：
金蝶国际软件集团有限公司（“金蝶国际”或“金蝶”）始创于1993 年，是香港联交所主板上市公司（股票代码：0268.HK），总部位于中国深圳，是亚太领先的数字化管理解决方案提供商。 以“致良知、走正道、行王道”为核心价值观，以“全心全意为企业服务，让阳光照进每一个企业”为使命，致力成为“最值得托付的企业服务平台”。连续4年中国企业SaaS ERM领域、SaaS财务云领域市场占有率第一。金蝶旗下的多款云服务产品获得标杆企业的青睐，包括金蝶云·苍穹（企业级PaaS可组装平台）、金蝶云·星瀚（大型企业EBC）、金蝶云·星空（成长型企业EBC）、金蝶云·星辰（小型企业EBC）等，已为世界范围内超过680万家企业、政府等组织提供数字化管理解决方案。
2）嘉宾介绍
陆志勇，金蝶中国华为事业部HR交付部实施项目经理。曾任甲骨文HCM解决方案首席顾问，普华永道管理咨询项目经理。20年来为客户提供业务转型咨询、系统选型建议、产品交付落地等端到端的咨询服务，参与过华为、腾讯、台积电、时代地产、李锦记、周大福等多家企业的人力资源解决方案设计，包括集团管控策略、多业务板块管理、人才供应链、人才盘点、OKR等，熟悉国内外知名软件包，如PeopleSoft、Workday、HCM Cloud，熟悉本地部署和云解决方案的成功实施和运维策略。
